For virksomheder

Udstationering
Som arbejdsgiver vil der være mulighed for at få en elev i udstationering i en periode fra 14 dage og op til 3 mdr. Virksomhedens forpligtelser vil være oplæring i kontor funktioner.

Udstationeringen giver eleven indblik i virksomhedens hverdag og arbejdsopgaver samt giver arbejdsgiveren mulighed for at bedømme, om der er grundlag for at indgå en uddannelsesaftale med eleven for restlæretiden.

Den tid eleven allerede har været i et læreforhold på Rybners (Esbjerg Handelsskole), trækkes ifølge bekendtgørelse fra i restlæretiden.
Har du spørgsmål til uddannelsen og elever i VFU, kan du kontakte Olivia Nielsen - oni@rybners.dk

 

OBS! Lønudgiften vil blive afholdt af Rybners.

 

Se hvilken elever der søger Praktik/ VFU pladser!

 

Milliongevinst for samfundet Det viser en analyse af årgang 2003, hvor Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) har kortlagt, hvordan det er gået henholdsvis almindelige praktikanter og skolepraktikanter. Efter fem år på arbejdsmarkedet tjener skolepraktikanterne mellem 80 og 100 procent af, hvad dem med den traditionelle uddannelse tjener. Skolepraktik giver samfundet en milliongevinst, fordi faglærte er mindre arbejdsløse og arbejder flere år på arbejdsmarkedet end ufaglærte. De betaler altså mere i skat og producerer mere og i flere år, siger økonom Mie Dalskov Pihl, AE.

Hvad siger pressen!- Udskældt skolepraktik ender med job 19. nov. 2010 23.48 Indland /DR/DK Elever på erhvervsskoler, som må tage deres praktik på skolen i stedet for i et privat firma, klarer sig overraskende godt, skriver Politiken. Stik mod sit rygte er skolepraktik en god idé både for den unge og for samfundet. Efter fem år klarer de unge, der har taget deres uddannelse i skolepraktik, sig stort set lige så godt som dem, der har gennemført uddannelsen med praktik i en virksomhed

 

Udtalelse fra virksomheder der har haft en elev fra skolepraktikken!

  

Helle Jacobsen: Vi blev kontaktet af Birgitte, der manglede 3 måneder i restlæretid i et almindeligt firma. Vi er i tidernes morgen godkendt som læreplads, men mente egentlig ikke at vi var "gode nok" til at færdiguddanne elever pga virksomhedens størrelse. Det viste sig at blive gjort til skamme, fordi vi - netop fordi vi er en lille virksomhed - kan tilbyde alle faser af et kontorjob, så man kommer rundt i alle hjørner og får prøvet ALT. Det endte med at blive en ren win/win situation for begge parter - Birgitte blev udlært og vi havde dejlig hjælp af en dygtig elev i 3 måneder. Birgitte var fagligt faktisk flyvefærdig da hun startede - og som person passede hun perfekt ind i vores organisation. Vi havde således en meget positiv opfattelse af skolepraktikken, og vil ikke tøve med at være til rådighed for en skolepraktikant en anden gang."

 

Esbjerg sygehus

Henny Friis Møller: Vedr. elev fra skolepraktikken.

Vi fik efter oplæring en god hjælp og friske input i det daglige arbejde i vores organisation.

Vi har ikke taget elev i restlæretid

Vi opfatter VFU som et udmærket led i uddannelsen. Vi ser blot at en skolepraktik mindst skal være 3 måneder, helst længere tid, så der bliver tid til en god oplæring og at vi efterfølgende kan nyde godt af oplæringen.

Vi fik kontakt med skolepraktik Igennem Henvendelse/ansøgning fra eleven.

Hvordan var den elev I fik i VFU personlig/faglig?

Eleven var et frisk pust i afdelingen, tilpassede sig hurtigt socialt og var faglig dygtig.